毕业后初入职场的你,甘愿就这样被谁淘汰吗?

  • 晶晶
  • 晶晶日记
  • 2019-03-27
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  • 来源:晶晶的博客
简介上班不足半年就被老板pass掉,你就这么甘心么?晶晶的博客今天为你分享一个近期发生在身边的感觉很失落的事情~~

  辛辛苦苦攻读学业十几载,上班不足半年就被老板pass掉,你就这么甘心么?晶晶的博客今天为你分享一个近期发生在身边的故事:毕业后初入职场的你,甘愿就这样被谁淘汰吗?我们可以先思考下,初入职场怎样才不会被淘汰掉或者说公司收紧人力时怎样才不会被裁员?

  身边有这样一个案例:一个同事才毕业半年,因为说喜欢中医就选择跟随一位中医当他的助理,这位中医2018年的战略是做品牌塑造和IP打造,每周都会有公益行活动,免费帮助乡村的老年人义诊诊疗,义诊完成后会出一些文章类的需要做网络推广发布到各个平台,而助理就负责义诊的协助和文章在网络推广上的内容发布,负责一些问答平台的问题回复。2019年开始,她的老板调整策略要做粉丝积累加人出一部分货,这个女孩子就头大了:往哪里去加人呢?一个月过去了,也没有太大的效果,这周就被老板以战略调整需要专业助理之名清退了。

  我大概回忆了一下她工作的日常:①工作量少,因为中医专业要求高大部分都是老板自己去写作去应对患者,而她只负责简单的网络推广文案发布和一些问答平台问题回复,这两个简单的事情也大多数是觉得应付;②自身成长意识不够,有空余时间多看书多学习,既然说喜欢中医,多认识一些知名中医,多学习认识一些中药草及其功效,自己掌握了这些专业知识也不至于被清退;③日常开会时总是以各种理由搪塞未完成的事项,被批评还多次讨价还价,我们始终要明白老板发工资给的是安分做事的员工,而不是刺头来讨价还价的;④不认真对待工作,戏谑对待人生,也许自以为放浪形骸挺好的,偷鸡耍滑别人也不知道,工资照样拿挺好的,殊不知群众的眼睛是雪亮的。不管是初入职场还是身经百战的职场老兵,你只要敢试着随意对待工作,大可试试结果怎样。

  对于工作对于职业精神,不光是个人的糊口能力体现,更是个人成长的必经阶段,除非你自己创业(自己创业更苦)。也许你会说我工作很久了,就是这么平平淡淡,老板也不好工资也不高,工作还苦逼,坚持不下去了快。那么这时候你尽力了也无法改变现实的话,那就应该想想换一份工作了,俗话说“人挪活”。

  职场中想要不被淘汰具体怎么做呢?晶晶的博客给出简单的解决方案:认真用心细心勤奋踏实肯学,想他人想不到的,做他人做不到的,他人想到的做得到的自己做到前面,认真对待每一件事情,细心耐心做好应做的事情并附加做好周边事项。在竞争激烈的职场上,没有谁是不可替代的,如果不想被淘汰,那就要努力让自己变得强大让自己变的专业而灵活,不要让自己成为别人发展路上随时可弃的垫脚石。

  晶晶的博客就为您分享这么多个人的见闻和思考,有交流的可以扫码移步微信详聊

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